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新疆吐鲁番精细管理流动党员 流动不流失 治理显担当

2026-10-21 15:29 中国组织人事报

来源标题:新疆吐鲁番精细管理流动党员 流动不流失 治理显担当

常年奔跑在长途线上,新疆吐鲁番市托克逊县党员货车司机阿木提·吾买尔一度苦恼,奔波的工作节奏,常常让他错过组织生活。现在不一样了,跑车休息的间隙,社区推送的线上微党课随手可学;穿行各地,他还当起民情信息员,把一路收集的社情民意带回党支部。阿木提的经历,正是吐鲁番市破解流动党员管理难题的鲜活写照。 

近年来,聚焦流动党员分布散、流动快、管理难等突出问题,吐鲁番市持续完善流动党员管理闭环机制,建强组织覆盖、创新学习载体、引导作用发挥,有效破解流动党员失联失管等问题,实现流动党员管理从粗放松散向精细规范转变,激发流动党员队伍生机活力。

织密组织体系,构建“市、区县党委—乡镇(街道)党(工)委—村(社区)党组织—网格党支部—党员中心户”五级组织体系,发动专兼职网格员开展常态化拉网式排查,逐户逐人、动态核实流动党员外出地点、从业情况、联系方式等信息,依托新疆智慧党建一体化工作平台,对流出、流入党员逐一登记造册、分类录入系统、建立一人一档电子台账。全市摸排登记流动党员的信息完善率、台账建档率均达到100%,实现底数清、情况明、信息准、台账实。同时,通过微信公众号推送《组织喊你“回家”啦!》召集令,社区上线“码”上到家服务,引导流动党员扫码登记,或前往流动党员服务驿站报到。

创新教育模式,针对流动党员集中学习难、组织生活参与率低的痛点,坚持“线上+线下”双向发力,构建适配流动党员特点的教育体系。线上依托“学习强国”学习平台、微信群等,常态化推送党的创新理论、政策法规和本地发展动态,定期开展线上党课、主题研讨和线上思想汇报,将“固定课堂”转化为“云端课堂”,打破时空限制让流动党员随时随地“充电补钙”。线下紧扣春节、古尔邦节等流动党员集中返乡时机,开展“返乡集中学、结对帮带学、谈心座谈学”三项活动,组织流动党员参观红色教育基地、参加党性分析会、交流务工创业经验,集中补齐学习短板。托克逊县阿乐惠镇阿拉沟社区流动党员党支部坚持分类施教、精准滴灌,对货车司机群体推送线上微党课音频资源62期,覆盖货车司机130余人。

把岗位作为建功阵地,引导快递物流、货运司机等各领域流动党员亮身份、践承诺,立足本职岗位履职尽责,主动投身政策宣传、矛盾调解、民族团结等基层治理实践。强化正向引导,建立流动党员作用发挥激励机制,鼓励流出党员用好“随手拍”“议事亭”等载体,当好流动宣传员、民情探测头,积极收集社情市情,推介本地资源优势,带动项目、技术、人才回流,让流动党员成为推动地方发展的“流动红旗”。鄯善县火车站镇金桥社区党支部引导流动党员参与文明劝导、便民帮扶志愿服务,成为基层治理、服务群众、助力发展的先锋力量。

责任编辑:杜铮(QL0006)

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