锚定一个规划，盯着做好一件事，福建寿宁县平溪镇燕窠村见证了当地干部凝心聚力发展富民产业的钉钉子精神。
接过上任传过来的接力棒，是接着往前跑，还是换一条跑道，必须考虑本地发展的实际条件和长远需要，必须考虑群众的诉求。如果眼里只盯着“显绩”，心里只装着自己的“出彩账”，前任定的规划说变就变、说改就改，只会劳民伤财，留下一堆烂摊子。
一茬接着一茬干，不仅要保持耐力和恒心，也要有灵活变通的能力，这是事业行稳致远的内在要求，更是对干部政绩观的现实检验。在事业发展的接力跑上，不同环节任务不同，但“一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的”，就要抛开私心杂念，大胆干下去，切实干出成效来。
当然，要真正做到换人不换思路、新官理旧账，选人用人机制也要与时俱进。在干部考察中既看显绩也看潜绩、既看当前也看长远，让坚持一张蓝图绘到底的人有舞台，接续奋斗的土壤才会越来越厚实。
锚定一个规划，盯着做好一件事，福建寿宁县平溪镇燕窠村见证了当地干部凝心聚力发展富民产业的钉钉子精神。
接过上任传过来的接力棒，是接着往前跑，还是换一条跑道，必须考虑本地发展的实际条件和长远需要，必须考虑群众的诉求。如果眼里只盯着“显绩”，心里只装着自己的“出彩账”，前任定的规划说变就变、说改就改，只会劳民伤财，留下一堆烂摊子。
一茬接着一茬干，不仅要保持耐力和恒心，也要有灵活变通的能力，这是事业行稳致远的内在要求，更是对干部政绩观的现实检验。在事业发展的接力跑上，不同环节任务不同，但“一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的”，就要抛开私心杂念，大胆干下去，切实干出成效来。
当然，要真正做到换人不换思路、新官理旧账，选人用人机制也要与时俱进。在干部考察中既看显绩也看潜绩、既看当前也看长远，让坚持一张蓝图绘到底的人有舞台，接续奋斗的土壤才会越来越厚实。
