习近平总书记指出，领导干部在各个方面坚持以身作则、以上率下是一种有效的领导方法和工作方法。领导干部做到“正人先正己”，干部群众才会主动跟着上。一个行动胜过一堆纲领，一次垂范强于千百次说教，领导干部带好头，展现的是无声的示范，发出的是无言的召唤，如春风化雨般产生强大的感召力和引领力。
领导干部以身作则、以上率下，是我们党团结带领人民群众战胜风险挑战的制胜法宝。延安时期开展大生产运动，中央领导同志带头开荒种植、学习技能，向全党展现了自力更生、艰苦奋斗的优良作风；改革开放试验田“蛇口模式”的探索创立者袁庚，以敢于“第一个吃螃蟹”的精神改革破冰，为全国改革树立了标杆；杨善洲从不利用职权为子女谋利，为党员干部树立了一座廉洁奉公的精神丰碑。足以见得，领导干部示范带头，既树立威信，又指明方向；既展现作风，又激发活力。
在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。领导干部发挥好示范带头作用，需把握好三个重点。一是率先，要敢于做作风表率、改革攻坚、急难险重斗争“第一人”，在重点工作中敢挑大梁、带头示范；二是身到，在攻坚克难中当先锋，把“给我上”换成“跟我上”，关键时刻人在，危难面前身现，身体力行释放感召力；三是律己，带头坚守廉洁自律，真正实现以上率下、上下同欲。
领导干部不愿现身、不敢带头的背后，往往是政绩观错位、责任心缺失。要加强政绩观教育，将是否真示范纳入领导干部日常考察督查，对“只喊口号不弯腰”、耽误事业发展的，及时咬耳扯袖，严肃追责问责。要正确处理好“自己带头”与“向下放权”的关系，少些“你来办也是锻炼你”的托词，多些亲自过问，该现身时要现身，该出手时就出手。
习近平总书记指出，领导干部在各个方面坚持以身作则、以上率下是一种有效的领导方法和工作方法。领导干部做到“正人先正己”，干部群众才会主动跟着上。一个行动胜过一堆纲领，一次垂范强于千百次说教，领导干部带好头，展现的是无声的示范，发出的是无言的召唤，如春风化雨般产生强大的感召力和引领力。
领导干部以身作则、以上率下，是我们党团结带领人民群众战胜风险挑战的制胜法宝。延安时期开展大生产运动，中央领导同志带头开荒种植、学习技能，向全党展现了自力更生、艰苦奋斗的优良作风；改革开放试验田“蛇口模式”的探索创立者袁庚，以敢于“第一个吃螃蟹”的精神改革破冰，为全国改革树立了标杆；杨善洲从不利用职权为子女谋利，为党员干部树立了一座廉洁奉公的精神丰碑。足以见得，领导干部示范带头，既树立威信，又指明方向；既展现作风，又激发活力。
在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。领导干部发挥好示范带头作用，需把握好三个重点。一是率先，要敢于做作风表率、改革攻坚、急难险重斗争“第一人”，在重点工作中敢挑大梁、带头示范；二是身到，在攻坚克难中当先锋，把“给我上”换成“跟我上”，关键时刻人在，危难面前身现，身体力行释放感召力；三是律己，带头坚守廉洁自律，真正实现以上率下、上下同欲。
领导干部不愿现身、不敢带头的背后，往往是政绩观错位、责任心缺失。要加强政绩观教育，将是否真示范纳入领导干部日常考察督查，对“只喊口号不弯腰”、耽误事业发展的，及时咬耳扯袖，严肃追责问责。要正确处理好“自己带头”与“向下放权”的关系，少些“你来办也是锻炼你”的托词，多些亲自过问，该现身时要现身，该出手时就出手。
