作风之弊，常显于民生之困。“断头路”表面是规划建设的历史遗留问题，背后却折射出干部的责任心与执行力，是检验作风的“试金石”。兰州市纪委监委精准切入，从海量民生诉求中筛选痛点，变被动接访为主动“答题”，同时强化监督。这种“群众出题、部门答题、纪委监督”的模式，回应了群众期待，找准了工作靶心。
监督之力，贵在持久与融入。作风建设不能止于口号，必须嵌入治理全流程。从政策设计到征迁协调，从施工建设到事后回访，纪检监察干部全程进驻，紧盯廉洁风险，纠正拖沓扯皮，正是“抓常、抓细、抓长”的体现。纪检监察干部既当监督员，又当护航者，与职能部门“同题共答、同向发力”，共同破解复杂难题。
成效之实，源于机制与担当。兰州推出的联动监督机制以及整治“中梗阻”、通报典型案例等“组合拳”，形成了有力震慑与制度约束。更重要的是，它推动形成了一种良性循环：纪委监委靠前监督，压实主体责任，倒逼干部深入群众、解决难题，锤炼了务实作风。作风转变的成果，最终直观地体现在一条条被打通的道路、一张张群众满意的笑脸上。
作风之弊，常显于民生之困。“断头路”表面是规划建设的历史遗留问题，背后却折射出干部的责任心与执行力，是检验作风的“试金石”。兰州市纪委监委精准切入，从海量民生诉求中筛选痛点，变被动接访为主动“答题”，同时强化监督。这种“群众出题、部门答题、纪委监督”的模式，回应了群众期待，找准了工作靶心。
监督之力，贵在持久与融入。作风建设不能止于口号，必须嵌入治理全流程。从政策设计到征迁协调，从施工建设到事后回访，纪检监察干部全程进驻，紧盯廉洁风险，纠正拖沓扯皮，正是“抓常、抓细、抓长”的体现。纪检监察干部既当监督员，又当护航者，与职能部门“同题共答、同向发力”，共同破解复杂难题。
成效之实，源于机制与担当。兰州推出的联动监督机制以及整治“中梗阻”、通报典型案例等“组合拳”，形成了有力震慑与制度约束。更重要的是，它推动形成了一种良性循环：纪委监委靠前监督，压实主体责任，倒逼干部深入群众、解决难题，锤炼了务实作风。作风转变的成果，最终直观地体现在一条条被打通的道路、一张张群众满意的笑脸上。
