2025年12月25日，中共中央政治局召开会议，研究部署2026年党风廉政建设和反腐败工作。会议强调，“要围绕实现‘十五五’时期目标任务做深做实政治监督，推动党员干部树立和践行正确政绩观，把党中央重大决策部署落到实处”。
政绩观是党员干部对政绩的根本观点和总的看法。树立和践行正确政绩观，事关党和国家事业发展大局、事关人民群众切身利益、事关中国式现代化建设进程。习近平总书记指出，当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，也就是要解决好政绩观问题。党的十八大以来，习近平总书记对树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，为广大党员干部树立和践行正确政绩观提供了重要遵循。
我们共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。树立和践行正确政绩观，最重要的是解决好“政绩为谁而树”的问题。而这个问题的答案，就是“人民”。我们党从诞生之日起，就自觉肩负起为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的历史使命，把全心全意为人民服务的根本宗旨写在了自己的旗帜上。党的使命和宗旨决定了我们必须始终坚持一切为了人民，始终坚持为人民谋福利。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调“要树牢造福人民的政绩观”“为民造福是最大政绩”，明确指出“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准”。
现实中，少数党员干部政绩观出现偏差，把干事和个人名利捆绑在一起。有的为了获取升迁资本，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，好大喜功、急功近利；有的为了迎合上级、讨领导欢心，热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，不怕群众不满意、就怕领导不注意……出现这些问题，本质上是党性不强的原因。习近平总书记指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。党员干部一定要牢记创造业绩的目的是为人民谋利益，真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上。要自觉做矢志为民造福的无私奉献者，始终把人民放在心中最高位置，树立和践行正确政绩观，走好新时代党的群众路线，提高做群众工作的本领，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
干事创业要尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事。什么是好事实事？这要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化。习近平总书记要求党员干部必须要明确好事实事的概念，扶持经济发展，帮助群众富裕起来是好事实事；弘扬社会正气，打击“害群之马”，丰富群众业余生活，创造良好社会环境，也是好事实事；解决群众衣食住行之苦、生老病死之需，是好事实事；甚至远处僻土深山的群众买不到灯泡、肥皂之类针头线脑的小事，得到我们的关心解决，也是好事实事。哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩；业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。总之，衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。这意味着党员干部干事创业要做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。
好事实事的另一个重要评判标准是“实”。这要求党员干部干事创业必须实事求是、求真务实，来不得半点虚浮。必须坚守“按规律办事、按规矩做事”的原则。现实中，有的干部干事热情很高，但缺乏科学精神、求实态度，结果不仅没有出业绩，反而带来了一堆问题。有的为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，让群众深恶痛绝。
就拿推动高质量发展来说，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展是领导干部政绩观的重要内容。这要求领导干部积极适应新的发展要求，在完整把握、准确理解、全面落实新发展理念上下功夫。不能以为发展就是上项目、搞投资、扩规模，更不能过度举债搞建设，盲目扩张铺摊子，“一刀切”、运动式搞“碳冲锋”等。
党员干部要树立和践行正确政绩观，必须坚持一切从实际出发，深入调查研究，加强科学论证，防止拍脑袋决策、拍胸脯蛮干。要坚持求真务实，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效。反对贪大求洋、盲目蛮干，反对华而不实、数据造假，反对竭泽而渔、劳民伤财。要坚决克服形式主义、官僚主义，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
树政绩要靠真抓实干，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。党的十八大以来，我们之所以能够在加强党的全面领导、全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战等方面取得突出成绩，关键就在于以钉钉子精神抓部署、抓落实、抓督查，不获全胜决不收兵。面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急，要立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务，要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。
坚持真抓实干，一张蓝图绘到底，必须要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。
政贵有恒。为官一方，为政一时，当然要大胆开展工作、锐意进取，同时也要保持工作的稳定性和连续性。要真正做到一张好的蓝图一干到底，切实干出成效来。一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，就要一茬一茬接着干，干出来的都是实绩，广大干部群众都会看在眼里、记在心里。2013年，在党的十八届二中全会第二次全体会议上，习近平总书记就谆谆告诫党员干部，不要换一届领导就兜底翻，更不要为了显示所谓政绩去另搞一套，不要空洞的新口号满天飞。要树立正确政绩观，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，求真务实，真抓实干，勇于担当，真正做到对历史和人民负责。习近平总书记还以“钉钉子”来形象阐释“一张蓝图绘到底”的意义：“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。”这要求党员干部要“不贪一时之功，不图一时之名”，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，脚踏实地把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实。
树立和践行正确政绩观，要健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。政绩考核评价如同指挥棒，科学的考核评价办法能够推动党员干部树立和践行正确政绩观，形成正确的工作导向。习近平总书记在党的二十大报告中指出，完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
干部考核评价必须既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，不能简单以国内生产总值增长率来论英雄。要发挥考核指挥棒作用，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。要坚持凭实绩用干部，科学评价干部政绩，促进干部更好担当作为。对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为，要严肃问责追责，依纪依法处理。
党的二十届四中全会审议通过的“十五五”规划建议明确提出“树立和践行正确政绩观”。新征程上，广大党员干部要牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作，为党和人民做事，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
◎践悟
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，这要求党员干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，树牢为民造福的政绩观，以正确政绩观推动高质量发展。近年来，我们围绕党中央重大决策部署落实，特别是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等方面强化监督，推动相关部门进一步规范“三重一大”事项决策程序，严肃纠治政绩观错位导致的盲目决策、好大喜功、铺张浪费、华而不实、数据造假等问题，督促党员干部始终保持求真务实、真抓实干的工作作风，以实干出实绩。
——辽宁省沈阳市纪委监委党风政风监督室副主任 项广飞
近年来，我们立足纪检监察职能职责，坚持教育在先，对全市新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部开展集体廉政谈话，结合典型案例剖析，组织专场警示教育，引导其树立和践行正确政绩观。注重以案促改、以案促治，严肃查处搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”等行为，将查办案件与防范风险有机结合，聚焦典型案件暴露出的政绩观错位等问题，深挖背后的制度漏洞和监管缺失，督促严肃整改。做实日常监督，将正确政绩观要求融入日常监督清单和干部考核评价体系，通过谈心谈话等方式，近距离掌握党员干部履职情况。注重用好第一种形态，对违背新发展理念、忽视群众诉求等政绩观错位的问题倾向早提醒、早纠正，激励党员干部真抓实干，切实把心思用到为民办实事上。
——江苏省南通市纪委常委、秘书长 陈四维
广东省广州市纪委监委立足职能职责，从严监督执纪，推动各级党组织和党员干部树立和践行正确政绩观。一是紧盯粤港澳大湾区建设等重点任务开展有力监督，严查“新形象工程”问题，确保党中央重大决策部署不折不扣落到实处。二是问计问效于民，在基层社区、学校设立作风观测点，查找形式主义、官僚主义问题，督促广大党员干部真抓实干。三是严肃执纪问责，紧盯群众反映强烈的突出问题，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，推动党员干部树牢宗旨意识，坚持权为民用、利为民谋。
——广东省广州市纪委监委党风政风监督室三级调研员 张雪雁
为民造福是最大政绩。我们聚焦民生堵点、痛点，构建各类监督贯通协同机制，采取问题联合收集、联席分析研判、贯通协调共推等方式，推动有关部门切实解决群众急难愁盼问题。对实施的政府投资类项目进行全面起底，紧盯立项审批、招标投标等关键环节加强监督，防止出现劳民伤财的“形象工程”和“面子工程”。同时，灵活运用大数据监督等有效方式，重点查办履职不力、不作为、慢作为等问题线索，以强有力的监督推动党员干部树立和践行正确的政绩观。
——四川省成都市都江堰市纪委副书记、监委副主任 简爽
我们把推动党员干部树立和践行正确政绩观作为护航高质量发展的重要举措，强化政治监督，通过列席党委（党组）会议、开展谈话提醒等方式，督促各级党组织在重大事项决策过程中始终坚持正确政绩观，确保发展方向不偏；抓实案件查办，严肃查处党员领导干部政绩观错位引发的各种违纪问题，依规依纪严肃追责问责；树立求真务实的导向，激励党员干部不断奋斗，营造干事创业良好氛围；聚焦常态长效，深挖问题背后的制度漏洞，精准制发纪检监察建议书，督促相关单位建章立制。
——江西省南昌市进贤县纪委副书记、监委副主任 付小军
2025年12月25日，中共中央政治局召开会议，研究部署2026年党风廉政建设和反腐败工作。会议强调，“要围绕实现‘十五五’时期目标任务做深做实政治监督，推动党员干部树立和践行正确政绩观，把党中央重大决策部署落到实处”。
政绩观是党员干部对政绩的根本观点和总的看法。树立和践行正确政绩观，事关党和国家事业发展大局、事关人民群众切身利益、事关中国式现代化建设进程。习近平总书记指出，当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，也就是要解决好政绩观问题。党的十八大以来，习近平总书记对树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，为广大党员干部树立和践行正确政绩观提供了重要遵循。
我们共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。树立和践行正确政绩观，最重要的是解决好“政绩为谁而树”的问题。而这个问题的答案，就是“人民”。我们党从诞生之日起，就自觉肩负起为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的历史使命，把全心全意为人民服务的根本宗旨写在了自己的旗帜上。党的使命和宗旨决定了我们必须始终坚持一切为了人民，始终坚持为人民谋福利。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调“要树牢造福人民的政绩观”“为民造福是最大政绩”，明确指出“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准”。
现实中，少数党员干部政绩观出现偏差，把干事和个人名利捆绑在一起。有的为了获取升迁资本，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，好大喜功、急功近利；有的为了迎合上级、讨领导欢心，热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，不怕群众不满意、就怕领导不注意……出现这些问题，本质上是党性不强的原因。习近平总书记指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。党员干部一定要牢记创造业绩的目的是为人民谋利益，真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上。要自觉做矢志为民造福的无私奉献者，始终把人民放在心中最高位置，树立和践行正确政绩观，走好新时代党的群众路线，提高做群众工作的本领，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
干事创业要尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事。什么是好事实事？这要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化。习近平总书记要求党员干部必须要明确好事实事的概念，扶持经济发展，帮助群众富裕起来是好事实事；弘扬社会正气，打击“害群之马”，丰富群众业余生活，创造良好社会环境，也是好事实事；解决群众衣食住行之苦、生老病死之需，是好事实事；甚至远处僻土深山的群众买不到灯泡、肥皂之类针头线脑的小事，得到我们的关心解决，也是好事实事。哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩；业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。总之，衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。这意味着党员干部干事创业要做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。
好事实事的另一个重要评判标准是“实”。这要求党员干部干事创业必须实事求是、求真务实，来不得半点虚浮。必须坚守“按规律办事、按规矩做事”的原则。现实中，有的干部干事热情很高，但缺乏科学精神、求实态度，结果不仅没有出业绩，反而带来了一堆问题。有的为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，让群众深恶痛绝。
就拿推动高质量发展来说，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展是领导干部政绩观的重要内容。这要求领导干部积极适应新的发展要求，在完整把握、准确理解、全面落实新发展理念上下功夫。不能以为发展就是上项目、搞投资、扩规模，更不能过度举债搞建设，盲目扩张铺摊子，“一刀切”、运动式搞“碳冲锋”等。
党员干部要树立和践行正确政绩观，必须坚持一切从实际出发，深入调查研究，加强科学论证，防止拍脑袋决策、拍胸脯蛮干。要坚持求真务实，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效。反对贪大求洋、盲目蛮干，反对华而不实、数据造假，反对竭泽而渔、劳民伤财。要坚决克服形式主义、官僚主义，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
树政绩要靠真抓实干，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。党的十八大以来，我们之所以能够在加强党的全面领导、全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战等方面取得突出成绩，关键就在于以钉钉子精神抓部署、抓落实、抓督查，不获全胜决不收兵。面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急，要立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务，要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。
坚持真抓实干，一张蓝图绘到底，必须要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。
政贵有恒。为官一方，为政一时，当然要大胆开展工作、锐意进取，同时也要保持工作的稳定性和连续性。要真正做到一张好的蓝图一干到底，切实干出成效来。一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，就要一茬一茬接着干，干出来的都是实绩，广大干部群众都会看在眼里、记在心里。2013年，在党的十八届二中全会第二次全体会议上，习近平总书记就谆谆告诫党员干部，不要换一届领导就兜底翻，更不要为了显示所谓政绩去另搞一套，不要空洞的新口号满天飞。要树立正确政绩观，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，求真务实，真抓实干，勇于担当，真正做到对历史和人民负责。习近平总书记还以“钉钉子”来形象阐释“一张蓝图绘到底”的意义：“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。”这要求党员干部要“不贪一时之功，不图一时之名”，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，脚踏实地把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实。
树立和践行正确政绩观，要健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。政绩考核评价如同指挥棒，科学的考核评价办法能够推动党员干部树立和践行正确政绩观，形成正确的工作导向。习近平总书记在党的二十大报告中指出，完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
干部考核评价必须既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，不能简单以国内生产总值增长率来论英雄。要发挥考核指挥棒作用，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。要坚持凭实绩用干部，科学评价干部政绩，促进干部更好担当作为。对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为，要严肃问责追责，依纪依法处理。
党的二十届四中全会审议通过的“十五五”规划建议明确提出“树立和践行正确政绩观”。新征程上，广大党员干部要牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作，为党和人民做事，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
◎践悟
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，这要求党员干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，树牢为民造福的政绩观，以正确政绩观推动高质量发展。近年来，我们围绕党中央重大决策部署落实，特别是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等方面强化监督，推动相关部门进一步规范“三重一大”事项决策程序，严肃纠治政绩观错位导致的盲目决策、好大喜功、铺张浪费、华而不实、数据造假等问题，督促党员干部始终保持求真务实、真抓实干的工作作风，以实干出实绩。
——辽宁省沈阳市纪委监委党风政风监督室副主任 项广飞
近年来，我们立足纪检监察职能职责，坚持教育在先，对全市新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部开展集体廉政谈话，结合典型案例剖析，组织专场警示教育，引导其树立和践行正确政绩观。注重以案促改、以案促治，严肃查处搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”等行为，将查办案件与防范风险有机结合，聚焦典型案件暴露出的政绩观错位等问题，深挖背后的制度漏洞和监管缺失，督促严肃整改。做实日常监督，将正确政绩观要求融入日常监督清单和干部考核评价体系，通过谈心谈话等方式，近距离掌握党员干部履职情况。注重用好第一种形态，对违背新发展理念、忽视群众诉求等政绩观错位的问题倾向早提醒、早纠正，激励党员干部真抓实干，切实把心思用到为民办实事上。
——江苏省南通市纪委常委、秘书长 陈四维
广东省广州市纪委监委立足职能职责，从严监督执纪，推动各级党组织和党员干部树立和践行正确政绩观。一是紧盯粤港澳大湾区建设等重点任务开展有力监督，严查“新形象工程”问题，确保党中央重大决策部署不折不扣落到实处。二是问计问效于民，在基层社区、学校设立作风观测点，查找形式主义、官僚主义问题，督促广大党员干部真抓实干。三是严肃执纪问责，紧盯群众反映强烈的突出问题，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，推动党员干部树牢宗旨意识，坚持权为民用、利为民谋。
——广东省广州市纪委监委党风政风监督室三级调研员 张雪雁
为民造福是最大政绩。我们聚焦民生堵点、痛点，构建各类监督贯通协同机制，采取问题联合收集、联席分析研判、贯通协调共推等方式，推动有关部门切实解决群众急难愁盼问题。对实施的政府投资类项目进行全面起底，紧盯立项审批、招标投标等关键环节加强监督，防止出现劳民伤财的“形象工程”和“面子工程”。同时，灵活运用大数据监督等有效方式，重点查办履职不力、不作为、慢作为等问题线索，以强有力的监督推动党员干部树立和践行正确的政绩观。
——四川省成都市都江堰市纪委副书记、监委副主任 简爽
我们把推动党员干部树立和践行正确政绩观作为护航高质量发展的重要举措，强化政治监督，通过列席党委（党组）会议、开展谈话提醒等方式，督促各级党组织在重大事项决策过程中始终坚持正确政绩观，确保发展方向不偏；抓实案件查办，严肃查处党员领导干部政绩观错位引发的各种违纪问题，依规依纪严肃追责问责；树立求真务实的导向，激励党员干部不断奋斗，营造干事创业良好氛围；聚焦常态长效，深挖问题背后的制度漏洞，精准制发纪检监察建议书，督促相关单位建章立制。
——江西省南昌市进贤县纪委副书记、监委副主任 付小军
