为基层减负，是发展所需，也是民心所向。文山会海的牵绊、过度留痕的负担、权责不清的困扰，不仅消耗基层干部的时间与精力，更疏远了干部与群众的距离。唯有精准施策、标本兼治，才能让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，真正把心思用在干事创业上，把功夫下到为民服务上。
为基层减负要明确权责，厘清应尽之责和应减之负。减负不是“减责任”，要破解“上面千把锤、下面一颗钉”的困境，可以通过清单化管理来明确基层的职责事项，哪些工作是基层必须承接的、哪些是上级部门应直接负责的、哪些是可协同推进的，都要界定清晰、公开透明。同时，要建立健全权责对等的保障机制，赋予基层相应的资源调配权、事务处置权，让基层能办事、办成事，避免“有责无权”“负重前行”。
固本培元，方能凝心聚力。整治形式主义为基层减负，必须找准思想症结。作风问题本质是党性问题。之所以出现一系列形式主义官僚主义问题，根源在于某些党员干部政绩观出现偏差、背离为民初心。纪检监察机关在对加重基层负担的行为严肃追责、通报曝光的同时，也应加强对党员干部的思想引导，通过正面教育、案例警示等方式，督促广大党员干部把工作落脚点放到解决实际问题、增进民生福祉上，从源头铲除形式主义滋生的土壤。
减负与增效辩证统一。统筹做好减负与赋能增效，既要坚决砍掉不必要的会议文件、重复报表、过度检查，让干部从文山会海中解脱出来，也要通过健全科学考评体系、强化资源政策下沉、开展精准培训等方式为减负提供保障，让基层有能力、有信心应对复杂问题。每名基层干部都脚踏实地、精准发力，每项工作都直击痛点、务求实效，就一定能凝聚起上下同心、实干兴邦的强大合力，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
为基层减负，是发展所需，也是民心所向。文山会海的牵绊、过度留痕的负担、权责不清的困扰，不仅消耗基层干部的时间与精力，更疏远了干部与群众的距离。唯有精准施策、标本兼治，才能让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，真正把心思用在干事创业上，把功夫下到为民服务上。
为基层减负要明确权责，厘清应尽之责和应减之负。减负不是“减责任”，要破解“上面千把锤、下面一颗钉”的困境，可以通过清单化管理来明确基层的职责事项，哪些工作是基层必须承接的、哪些是上级部门应直接负责的、哪些是可协同推进的，都要界定清晰、公开透明。同时，要建立健全权责对等的保障机制，赋予基层相应的资源调配权、事务处置权，让基层能办事、办成事，避免“有责无权”“负重前行”。
固本培元，方能凝心聚力。整治形式主义为基层减负，必须找准思想症结。作风问题本质是党性问题。之所以出现一系列形式主义官僚主义问题，根源在于某些党员干部政绩观出现偏差、背离为民初心。纪检监察机关在对加重基层负担的行为严肃追责、通报曝光的同时，也应加强对党员干部的思想引导，通过正面教育、案例警示等方式，督促广大党员干部把工作落脚点放到解决实际问题、增进民生福祉上，从源头铲除形式主义滋生的土壤。
减负与增效辩证统一。统筹做好减负与赋能增效，既要坚决砍掉不必要的会议文件、重复报表、过度检查，让干部从文山会海中解脱出来，也要通过健全科学考评体系、强化资源政策下沉、开展精准培训等方式为减负提供保障，让基层有能力、有信心应对复杂问题。每名基层干部都脚踏实地、精准发力，每项工作都直击痛点、务求实效，就一定能凝聚起上下同心、实干兴邦的强大合力，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
