为破解组织覆盖不到位、资源力量难统筹、作用发挥难跟上等问题，近些年来，山东省滨州市沾化区创新实施“红领支部·幸福家园”城市基层治理三年行动，推动支部在小区建立、资源在小区集聚、作用在小区发挥、问题在小区化解。
按照新建小区抓睦邻互动、老旧小区抓改造提升、破产改制小区抓问题化解、责任单位小区抓管理落实、农转城小区抓规范自治的工作路径，全域分类建强143个小区党支部，制定“两推一选”、“十不选”联审等选任流程，推选群众信得过、服务有本事、治理有办法的社区优秀干部、小区优秀党员等担任小区党支部书记，同步推选764个楼栋党小组、2310个党员中心户，构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系。
聚焦共建共治共享，完善小区党支部、物业服务企业等9项常态履职权责清单，每月召开业主恳谈会，双月召开小区党支部、业主委员会、物业公司三方议事会，季度召开街道（社区）、帮包单位、小区党支部、物业公司四方联席会，实现小区小事快速反映、大事协商共议、难事提级共解。
坚持有人干事、有钱办事、有地理事，开发“e居沾化”微信小程序、“1890”小区便民服务热线等服务载体，组建由公安、住建、城管等职能部门组成的联勤执法队伍，开展阵地建设、设施提升、环境整治、物业整顿、综合服务五大攻坚行动，有效化解急难愁盼。打造“张校长调解室”“夕阳红志愿服务”等一批志愿服务品牌，全面激活基层组织体系神经末梢。
为破解组织覆盖不到位、资源力量难统筹、作用发挥难跟上等问题，近些年来，山东省滨州市沾化区创新实施“红领支部·幸福家园”城市基层治理三年行动，推动支部在小区建立、资源在小区集聚、作用在小区发挥、问题在小区化解。
按照新建小区抓睦邻互动、老旧小区抓改造提升、破产改制小区抓问题化解、责任单位小区抓管理落实、农转城小区抓规范自治的工作路径，全域分类建强143个小区党支部，制定“两推一选”、“十不选”联审等选任流程，推选群众信得过、服务有本事、治理有办法的社区优秀干部、小区优秀党员等担任小区党支部书记，同步推选764个楼栋党小组、2310个党员中心户，构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系。
聚焦共建共治共享，完善小区党支部、物业服务企业等9项常态履职权责清单，每月召开业主恳谈会，双月召开小区党支部、业主委员会、物业公司三方议事会，季度召开街道（社区）、帮包单位、小区党支部、物业公司四方联席会，实现小区小事快速反映、大事协商共议、难事提级共解。
坚持有人干事、有钱办事、有地理事，开发“e居沾化”微信小程序、“1890”小区便民服务热线等服务载体，组建由公安、住建、城管等职能部门组成的联勤执法队伍，开展阵地建设、设施提升、环境整治、物业整顿、综合服务五大攻坚行动，有效化解急难愁盼。打造“张校长调解室”“夕阳红志愿服务”等一批志愿服务品牌，全面激活基层组织体系神经末梢。
