近些年来，江苏省南通市崇川区系统推进“攻坚有我 全域争先”行动，在双招双引、城市更新、资源资产、基层治理“四个一线”设置攻坚主战场，通过明确攻坚任务、明晰攻坚路径、健全攻坚机制，引导广大党员敢负责、勇担当、善作为，为高质量发展注入不竭动力。
紧扣中心大局和群众关切，在重点任务、关键环节成立攻坚党支部124个，按照政治过硬、能力突出、经验丰富的标准，选优配强攻坚党支部书记，全域营造敢为善为、比拼争先氛围。强化培训赋能，依托“崇学壹号”学堂、“周四党校学习日”等载体，构建“理论培训、情景演练、实战实训”培养体系，推动学习成果向破解发展难题、服务群众需求转化。
为充分发挥党员主体作用，崇川区依托区级“有事请点单”民生服务平台收集社情民意，通过“居民点单—社区下单—党员（支部）接单—群众评单”的“四单”服务机制，引导在职党员参与小区治理，助力解决群众急难愁盼。聚焦核心技术攻关、创新平台建设等企业发展重要事项，发布科技创新“揭榜挂帅”召集令，设置党员先锋岗141个，建立党员突击队52支，引导456名企业党员骨干集聚在发展新质生产力的最前沿、第一线攻克难关。为更好服务企业，每年定期开展助企服务“政企零距离”活动，深化首席服务员制度，组织党员到挂钩联系服务的企业担任首席服务员，送政策、促创新、解难题，今年已累计解决补贴申请、厂房租赁等问题217个。
近些年来，江苏省南通市崇川区系统推进“攻坚有我 全域争先”行动，在双招双引、城市更新、资源资产、基层治理“四个一线”设置攻坚主战场，通过明确攻坚任务、明晰攻坚路径、健全攻坚机制，引导广大党员敢负责、勇担当、善作为，为高质量发展注入不竭动力。
紧扣中心大局和群众关切，在重点任务、关键环节成立攻坚党支部124个，按照政治过硬、能力突出、经验丰富的标准，选优配强攻坚党支部书记，全域营造敢为善为、比拼争先氛围。强化培训赋能，依托“崇学壹号”学堂、“周四党校学习日”等载体，构建“理论培训、情景演练、实战实训”培养体系，推动学习成果向破解发展难题、服务群众需求转化。
为充分发挥党员主体作用，崇川区依托区级“有事请点单”民生服务平台收集社情民意，通过“居民点单—社区下单—党员（支部）接单—群众评单”的“四单”服务机制，引导在职党员参与小区治理，助力解决群众急难愁盼。聚焦核心技术攻关、创新平台建设等企业发展重要事项，发布科技创新“揭榜挂帅”召集令，设置党员先锋岗141个，建立党员突击队52支，引导456名企业党员骨干集聚在发展新质生产力的最前沿、第一线攻克难关。为更好服务企业，每年定期开展助企服务“政企零距离”活动，深化首席服务员制度，组织党员到挂钩联系服务的企业担任首席服务员，送政策、促创新、解难题，今年已累计解决补贴申请、厂房租赁等问题217个。
