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架桥铺路,实现人才与城市的“双向奔赴”

2024-04-28 16:44 千龙网

人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才。生逢呼唤人才的伟大时代,要让人才站在“聚光灯”下,持续激活提质培优、增值赋能的源头活水,让人才的创造力、竞争力充分涌流,为城市更新注入强大动能。

久久为功,以“大调研”蓄好“源动力”。形成人才培养的“雁阵”格局,需要精准找到“育人坐标”,建优配强人才队伍,引、育、管、用多措并举,蓄满人才队伍的“一池春水”。要以调研开路,以实干开局,打通人才“大动脉”,全面盘清地区人才存量、盘活人才增量,才能充分激活人才能量,准确“把脉”人才需求,以前瞻性思维精确拟定人才需求框架,以服务型思维精细制定人才服务措施,以定向性思维精准锚定未来发展方向,实现地区人才队伍全方位、多维度的“拔节成长”。

驰而不息,以“小切口”打造“新高地”。人才集聚需要打破旧壁垒,打造“新圈层”,形成人才高地,需要充分用好选拔人才“内用、外招、上请、下挖、近补、远育”的十二字真言,不拘一格启用人才,从细处着手、从小处着眼、从微处破题,从住房保障、日常娱乐、法律援助等多个领域入手,多元化、多层次打造“人才社区+服务站+服务窗口”的同心圆式服务,不断扩展服务范围和内容,持续打通服务人才的“最后一公里”。

优化智擎,以“引流器”夯实“振兴路”。筑巢引凤、固巢养凤,是充分发挥人才优势的基础;而以智力密集、群英荟萃作为“引流器”充分释放人才磁吸效应,则是激发人才事业内在动力的重要举措。人才振兴作为乡村振兴的重要组成部分,应当以企业人才政策为示范样板,“订单式”培养乡村振兴需要的人才,持续探索区域人才发展新路子,注重破除“输血”难题,激发“造血”功能,加强各项惠才措施,从而实现抱团引才,筑牢人才队伍发展基石。

人才兴则国家兴,人才强则国家强,这需要组工干部踔厉奋发,蹚出一条人才强国的康庄大道,在新征程上做好人才“大文章”,以人才兴引领“发展强”,实现“产业旺”,才能持续为实现中国式现代化注入澎湃动能,绘就崭新篇章。

责任编辑:张天煜(QU0008)作者:周雨青

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