作为贯彻新时代党的组织路线的组织者、推动者和实践者，组工干部重任在肩、使命在身，唯有以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心、以精湛的业务能力锻造对组织工作的炽热匠心、以务实的工作作风磨砺狠抓落实的奋斗决心，方能树立起组工干部的闪光形象。
涵养“革命理想大于天”的“赤诚忠心”，做组织“信得过”的“排头兵”。组织工作是党的事业的筑基工程，唯有把战斗堡垒作用发挥好、把干部培养选拔好、把人才价值发挥好，党的事业才能基业长青、薪火相传，这就决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是最讲政治的干部。“讲政治”绝非坐而论道、夸夸其谈，必先知之而后信之，信之而后行之。要将坚定的理想信念、过硬的政治品格融入灵魂深处。始终站在政治高度和全局高度分析问题，在重大原则问题上分清是非界限，明晰组织工作的职责范围和边界底线，以公正立公信，以公心赢民心，永葆组工干部公道正派、忠诚可靠的政治本色，切实保证组织工作的严肃性和权威性。
永葆“吾将上下而求索”的“炽热匠心”，做业务“搞得清”的“活字典”。工贵其久，业贵其专。组织工作政策性、专业性、程序性强，量大面广、点多线长，这就要求组工干部要全面提升能力素养、业务素质，努力把组织工作做实做细做精。要深刻把握高质量发展对组织工作提出的新要求，在理论武装、选贤任能、固本强基、育才聚才等工作中对标对表，不断把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展势能。要强化对业务知识的学习，精准把握政策法规、流程规范，提升专业本领、专业思维，力求把各项政策烂熟于心、运用自如，努力成为“一口清”“问不倒”“活字典”。树立干中学、学中干的理念，联系实际踱方步、结合职能勤思考、走进基层多调研，努力推动各项工作积厚成势、争先进位。
点燃“越是艰险越向前”的“奋斗决心”，做硬活“扛得起”的“铁干部”。 不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。无论是将生命奉献给组工事业的朱志国、黄文秀，还是奋战在脱贫攻坚第一线、改革发展最前沿、疫情防控主战场的千千万组工干部，忙碌是组工干部的日常状态，奉献是组工干部的精神诠释。当前，组织工作环境变化较大，任务也越来越重、难题越来越多，这就要求组工干部始终点燃“越是艰险越向前”的“奋斗决心”，传承和发挥好组工干部的光辉形象。要迎着那些积压已久的问题上、向着难啃的“硬骨头去”，坚决破除“只要不出事、宁可少干事”的不良作风，在基层党建、干部中长期培养储备、人才发展生态涵养等工作中练就“不怕苦、不怕累、不怕难”的本领，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当破解难题、化解矛盾，以“辛苦指数”兑现组织工作的“落实指数”。
作为贯彻新时代党的组织路线的组织者、推动者和实践者，组工干部重任在肩、使命在身，唯有以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心、以精湛的业务能力锻造对组织工作的炽热匠心、以务实的工作作风磨砺狠抓落实的奋斗决心，方能树立起组工干部的闪光形象。
涵养“革命理想大于天”的“赤诚忠心”，做组织“信得过”的“排头兵”。组织工作是党的事业的筑基工程，唯有把战斗堡垒作用发挥好、把干部培养选拔好、把人才价值发挥好，党的事业才能基业长青、薪火相传，这就决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是最讲政治的干部。“讲政治”绝非坐而论道、夸夸其谈，必先知之而后信之，信之而后行之。要将坚定的理想信念、过硬的政治品格融入灵魂深处。始终站在政治高度和全局高度分析问题，在重大原则问题上分清是非界限，明晰组织工作的职责范围和边界底线，以公正立公信，以公心赢民心，永葆组工干部公道正派、忠诚可靠的政治本色，切实保证组织工作的严肃性和权威性。
永葆“吾将上下而求索”的“炽热匠心”，做业务“搞得清”的“活字典”。工贵其久，业贵其专。组织工作政策性、专业性、程序性强，量大面广、点多线长，这就要求组工干部要全面提升能力素养、业务素质，努力把组织工作做实做细做精。要深刻把握高质量发展对组织工作提出的新要求，在理论武装、选贤任能、固本强基、育才聚才等工作中对标对表，不断把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展势能。要强化对业务知识的学习，精准把握政策法规、流程规范，提升专业本领、专业思维，力求把各项政策烂熟于心、运用自如，努力成为“一口清”“问不倒”“活字典”。树立干中学、学中干的理念，联系实际踱方步、结合职能勤思考、走进基层多调研，努力推动各项工作积厚成势、争先进位。
点燃“越是艰险越向前”的“奋斗决心”，做硬活“扛得起”的“铁干部”。 不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。无论是将生命奉献给组工事业的朱志国、黄文秀，还是奋战在脱贫攻坚第一线、改革发展最前沿、疫情防控主战场的千千万组工干部，忙碌是组工干部的日常状态，奉献是组工干部的精神诠释。当前，组织工作环境变化较大，任务也越来越重、难题越来越多，这就要求组工干部始终点燃“越是艰险越向前”的“奋斗决心”，传承和发挥好组工干部的光辉形象。要迎着那些积压已久的问题上、向着难啃的“硬骨头去”，坚决破除“只要不出事、宁可少干事”的不良作风，在基层党建、干部中长期培养储备、人才发展生态涵养等工作中练就“不怕苦、不怕累、不怕难”的本领，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当破解难题、化解矛盾，以“辛苦指数”兑现组织工作的“落实指数”。
