按照中央、市委有关要求，在新冠肺炎疫情防控工作中，海淀区始终把在抗疫一线发展党员作为激励广大干部、群众奋力抗击疫情的重要举措，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保证。截至目前，海淀区第一批在疫情防控一线发展党员8名，包括卫生系统4人、公安系统2人、园区企业2人。
深发动、广宣传，凝聚战疫正能量。一是抓好组织动员。及时制定出台《海淀区关心关爱疫情防控一线党员、干部的具体措施》，明确“火线入党”政策，全区各级党组织迅速行动，对在抗疫一线提出入党申请的人员及时进行谈话，并明确专人做好跟踪培养教育工作，促进一线人员更加坚定信念、顽强斗争，满怀信心投入到抗疫斗争中去。二是注重示范带动。行动是最有力的带动，示范是最鲜明的垂范。在防控疫情非常时期，海淀区积极搭建平台，第一时间发出号召，各级党组织纷纷在出现疫情和返京人员较多的社区（村）建立“战旗党支部”， 广大党员、入党积极分子和申请人主动“报到”，积极参与到政策宣传、值岗值守、排查排摸等防控一线工作中。三是强化媒体宣传。在海淀报、“红色海淀”微信公众号等区级媒体开设疫情宣传专栏，鼓励利用手机拍摄工作情景，生动记录广大党员、群众战风雪、斗严寒，坚守一线的感人场景，并利用“海淀抖一抖”等新媒体手段广泛开展宣传，累计推送6000余条宣传信息，极大激发了抗“疫”内生动力。
严标准、重程序，提高发展质量。一是严格发展标准。坚持在疫情防控一线检视党性、发展党员，将日常表现和疫情防控实绩作为疫情一线入党重要依据。注重在一线医务人员、基层干部、公安民警、社区工作者等中识别考察履职尽责、敢于担当、主动作为、并积极向党组织靠拢的干部群众。二是严格组织推荐。对全区奋战在疫情防控一线的发展对象、入党积极分子、入党申请人等情况进行摸底梳理，结合党（工）委推荐意见和个人表现情况，经市、区和各系统、各街镇“三级预审”等程序，确定“火线入党”发展人选，确保优中选优。三是严格政治审查。运用发展党员区级联审工作机制，按照 “十不能”标准，由区委组织部牵头，联合区纪委监委、信访、公安等部门开展分类审查，不成熟、不合格的人选坚决不发展，严格防止“带病入党”。
重培育、压担子，加速新党员成长。一是增强入党宣誓仪式感。规范入党宣誓流程，提出严肃庄重、严密紧凑要求，有关领导同志亲临现场对预备党员提出殷切希望、加油鼓劲，卫生、公安系统举行宣誓仪式鼓舞医护人员士气，援鄂人员通过视频直播方式进行入党宣誓，使大家亲临抗“疫”现场，深受教育。二是加强一线实践锻炼。将疫情防控作为培养考察预备党员的“实战场”，交任务、压担子，有意识将他们安排到抗疫一线中的关键部门、复杂岗位，使他们在实践中经受锻炼，践初心、经风雨、壮筋骨、纯党性。三是严格教育考察。通过电话、微信等灵活方式，及时听取预备党员汇报思想，帮助他们正确履行党员义务，行使党员权利。对于预备党员中的援鄂人员，及时与有关党组织进行对接，定期了解有关情况，以“双培养”模式强化教育考察效果。
按照中央、市委有关要求，在新冠肺炎疫情防控工作中，海淀区始终把在抗疫一线发展党员作为激励广大干部、群众奋力抗击疫情的重要举措，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保证。截至目前，海淀区第一批在疫情防控一线发展党员8名，包括卫生系统4人、公安系统2人、园区企业2人。
深发动、广宣传，凝聚战疫正能量。一是抓好组织动员。及时制定出台《海淀区关心关爱疫情防控一线党员、干部的具体措施》，明确“火线入党”政策，全区各级党组织迅速行动，对在抗疫一线提出入党申请的人员及时进行谈话，并明确专人做好跟踪培养教育工作，促进一线人员更加坚定信念、顽强斗争，满怀信心投入到抗疫斗争中去。二是注重示范带动。行动是最有力的带动，示范是最鲜明的垂范。在防控疫情非常时期，海淀区积极搭建平台，第一时间发出号召，各级党组织纷纷在出现疫情和返京人员较多的社区（村）建立“战旗党支部”， 广大党员、入党积极分子和申请人主动“报到”，积极参与到政策宣传、值岗值守、排查排摸等防控一线工作中。三是强化媒体宣传。在海淀报、“红色海淀”微信公众号等区级媒体开设疫情宣传专栏，鼓励利用手机拍摄工作情景，生动记录广大党员、群众战风雪、斗严寒，坚守一线的感人场景，并利用“海淀抖一抖”等新媒体手段广泛开展宣传，累计推送6000余条宣传信息，极大激发了抗“疫”内生动力。
严标准、重程序，提高发展质量。一是严格发展标准。坚持在疫情防控一线检视党性、发展党员，将日常表现和疫情防控实绩作为疫情一线入党重要依据。注重在一线医务人员、基层干部、公安民警、社区工作者等中识别考察履职尽责、敢于担当、主动作为、并积极向党组织靠拢的干部群众。二是严格组织推荐。对全区奋战在疫情防控一线的发展对象、入党积极分子、入党申请人等情况进行摸底梳理，结合党（工）委推荐意见和个人表现情况，经市、区和各系统、各街镇“三级预审”等程序，确定“火线入党”发展人选，确保优中选优。三是严格政治审查。运用发展党员区级联审工作机制，按照 “十不能”标准，由区委组织部牵头，联合区纪委监委、信访、公安等部门开展分类审查，不成熟、不合格的人选坚决不发展，严格防止“带病入党”。
重培育、压担子，加速新党员成长。一是增强入党宣誓仪式感。规范入党宣誓流程，提出严肃庄重、严密紧凑要求，有关领导同志亲临现场对预备党员提出殷切希望、加油鼓劲，卫生、公安系统举行宣誓仪式鼓舞医护人员士气，援鄂人员通过视频直播方式进行入党宣誓，使大家亲临抗“疫”现场，深受教育。二是加强一线实践锻炼。将疫情防控作为培养考察预备党员的“实战场”，交任务、压担子，有意识将他们安排到抗疫一线中的关键部门、复杂岗位，使他们在实践中经受锻炼，践初心、经风雨、壮筋骨、纯党性。三是严格教育考察。通过电话、微信等灵活方式，及时听取预备党员汇报思想，帮助他们正确履行党员义务，行使党员权利。对于预备党员中的援鄂人员，及时与有关党组织进行对接，定期了解有关情况，以“双培养”模式强化教育考察效果。
